सामसङ इलेक्ट्रोनिक्सले अमेरिकामा किन कर्मचारी कटौती गर्यो ?

28
Shares

एजेन्सी । कागजातहरू र यस मामिलासँग परिचित दुई व्यक्तिहरूका अनुसार, सामसुङ इलेक्ट्रोनिक्सले अमेरिकामा रहेको आफ्नो डिस्प्ले, फोन र अन्य कन्जुमर इलेक्ट्रोनिक्स सञ्चालनहरूबाट कर्मचारीहरू कटौती गरेको छ । त्यसको असर मुख्यतया न्यु जर्सी र टेक्ससमा परेको छ ।

दक्षिण कोरियाली प्रविधि क्षेत्रको दिग्गज कम्पनीले रोयटर्सलाई आइतबार दिएको एक विज्ञप्तिमा सामसङ इलेक्ट्रोनिक्स अमेरिकाले आफ्नो मुख्यालय टेक्ससमा सार्ने योजना बनाएपछि न्यु जर्सीको एंगलवुड क्लिफ्समा रहेका ७३९ वटा पद प्रभावित भएको बताएको छ । यो एकाइ चिप्स बाहेक अन्य कन्जुमर इलेक्ट्रोनिक्समा केन्द्रित छ ।

प्रभावित भएका धेरैजसो मानिसलाई स्थानान्तरणको प्रस्ताव दिइएको छ तर अन्यलाई भने हटाइएको कम्पनीले थप विवरण नदिई थपेको छ । आफू पनि निकालिएका कर्मचारीहरूमध्ये एक भएको बताउने एक व्यक्तिका अनुसार, टेक्ससको प्लानोस्थित एसईएको कार्यालयमा मोबाइल विभागका कर्मचारीहरू सहित करिब १०० जना कामदारहरूलाई हटाइएको छ । यस विषयको संवेदनशीलताका कारण स्रोतहरूले आफ्नो पहिचान खुलाउन अस्वीकार गरे ।

यी कटौतीहरू मुख्यालय स्थानान्तरणसँग सम्बन्धित भए तापनि यसले दक्षिण कोरियाली प्रविधि क्षेत्रको यो विशाल कम्पनी भित्रको भिन्न परिस्थितिलाई उजागर गर्छ जहाँ यसको चिप विभागले रेकर्ड नाफा कमाइरहेको छ भने चिपको लागत बढ्दा यसको कन्जुमर इलेक्ट्रोनिक्स एकाइहरू भने सुस्त बनिरहेका छन् ।

एसईएको मुख्यालय सार्ने सामसङको निर्णय अचम्मको छ किनभने न्यु जर्सीमा रहेका एसईएका कर्मचारीहरू एक वर्षभन्दा कम समयअघि मात्रै ठूलो धूमधामका साथ नयाँ कार्यालयहरूमा सरेका थिए । सेप्टेम्बरमा नयाँ कार्यालयहरूको उद्घाटन कार्यक्रममा सहभागी भएका अमेरिकी प्रतिनिधि जोस गोटहाइमरको प्रेस विज्ञप्ति अनुसार, एसईएले न्यु जर्सीमा करिब १२ सय कामदारहरूलाई रोजगारी दिएको छ ।

एसईएमा भएको कर्मचारी कटौतीको ठ्याक्कै परिमाण थाहा हुन नसके पनि रोयटर्सले देखेका कागजातहरूले उक्त एकाइले जुन ३० मा केही कर्मचारीहरूलाई संस्थाव्यापी जनशक्ति कटौतीको सूचना दिएको देखाउँछन् । त्यसमा महत्त्वपूर्ण संख्यामा प्रभाव परेको उल्लेख छ ।

रोयटर्सले समीक्षा गरेका लिंक्डइन पोस्टहरूले पनि टेक्सस र न्यु जर्सी दुवै ठाउँका वरिष्ठ बिक्री तथा मार्केटिङ अधिकारीहरूका साथै अमेरिकाका अन्य स्थानका केही व्यक्तिहरू गरी ३० भन्दा बढी कामदारहरूले विगत केही हप्ताहरूमा आफूहरूलाई हटाइएको वा कम्पनी छाडेको बताएको देखाउँछन् । डाउ सूचकांक तीन–चौथाइ प्रतिशतभन्दा बढीले घटेपछि वाल स्ट्रिटमा शुक्रबार अर्को गिरावटको दिनका साथ साताको अन्त्य भयो । एसईएमा भएको यो रोजगारी कटौतीको विवरण यसअघि सार्वजनिक भएको थिएन ।

सामसङले आफ्नो विज्ञप्तिमा एसईएको मुख्यालय स्थानान्तरणले हाम्रो कार्यबलको संरचनामा परिवर्तन ल्याउन सक्छ, जस्तै स्थानान्तरण हुन नसक्ने कर्मचारीहरू, वा हाम्रा भूमिकाहरू मुख्य व्यावसायिक प्राथमिकताहरूसँग मेल खाने कुरा सुनिश्चित गर्न अनुकूलित गरिएका केही निश्चित कार्यहरू भनेको छ ।

सामसङले बलियो एआई–सञ्चालित चिप मागका कारण दोस्रो त्रैमासिक नाफामा १९ गुणा वृद्धि हुने सम्भावना रहेको संकेत गरेको छ । यसले गत महिना नयाँ चिप प्लान्टहरूमा करोडौं डलर लगानी गर्ने योजना पनि घोषणा गरेको थियो । तर, यसको मोबाइल विभागले एप्पलबाट तीव्र प्रतिस्पर्धाको सामना गरिरहेकाले इतिहासमै पहिलोपटक घाटा बेहोर्ने अपेक्षा गरिएको छ ।

टीसीएल र हाइसेन्स जस्ता चिनियाँ प्रतिद्वन्द्वीहरूले पनि टेलिभिजन र घरायसी सामानहरूमा सामसङलाई चुनौती दिइरहेका छन् । एआईको वृद्धिका कारण चिपको लागत उच्च हुँदा यसका सबै कन्जुमर इलेक्ट्रोनिक्स उत्पादनहरूको आम्दानीमा दबाब परेको छ ।

सामसङको यो कर्मचारी कटौती माइक्रोसफ्ट, अमेजन र मेटा जस्ता अन्य विश्वव्यापी फर्महरूको चालसँग मिल्दोजुल्दो छ जसले एआई पूर्वाधारतर्फ खर्च मोडिरहेका बेला रोजगारी कटौती गरेका छन् । यो कम कर र व्यवसाय–अनुकूल नियमहरूका लागि परिचित टेक्ससमा मुख्यालय वा प्रमुख सञ्चालनहरू सार्ने टेस्ला, ओराकल र अन्य प्रविधि कम्पनीहरूको सूचीमा पनि सामेल भएको छ । यो राज्य पहिले नै सामसङका चिप कारखानाहरू र प्लानोमा रहेको मोबाइल हबको केन्द्र हो ।

वर्तमान एसईएका एक कर्मचारीका अनुसार, कम्पनीले आफ्ना स्रोतहरू चिप्समा केन्द्रित गरिरहेकाले हालैको रोजगारी कटौतीपछि थप निष्काशन हुन सक्ने र कम्पनीका घरायसी सामान, होम इन्टरटेनमेन्ट र मोबाइल विभागहरू एकीकृत हुन सक्नेमा सामसङका कामदारहरू चिन्तित छन् । सामसङले आफ्नो विज्ञप्तिमा हाल आफ्नो कन्जुमर प्रोडक्ट व्यवसायभित्र कुनै व्यापक, विश्वव्यापी पुनःसंरचना भइरहेको छैन भनेको छ ।

उक्त एकाइको मुख्यालय स्थानान्तरणको उद्देश्य बढ्दो प्रविधि र एआई इकोसिस्टम भित्र धेरै टोलीहरूलाई एक ठाउँमा ल्याएर बलियो सहकार्य प्रवर्धन गर्नु र संगठनलाई अनुकूलित गर्नु रहेको बताइएको छ ।

सन् २०२५ को अन्त्यसम्ममा सामसङ इलेक्ट्रोनिक्सका अमेरिकामा ११ हजार ७ सय ७० जना कर्मचारीहरू थिए जसमा यसको चिप विभागका कामदारहरू पनि समावेश छन् । राज्यको कानुन अनुसार आवश्यक जुन महिनाको एक सूचना अनुसार, सामसङको आईटी सेवा सम्बद्ध कम्पनी सामसङ एसडीएस अमेरिकाले न्यु जर्सीको रिजफिल्ड पार्कमा १७९ वटा पदहरू कटौती हुन सक्ने संकेत गरेको छ ।

ती कर्मचारी परिवर्तनहरू सामसङ एसडीएसको उत्तर अमेरिकी मुख्यालय स्थानान्तरणका कारण भएका हुन् र यसको निष्काशन वा पुनःसंरचनासँग कुनै सम्बन्ध नरहेको सामसङले जनाएको छ ।