एआईका कारण ब्लक कम्पनीले गर्यो ४० प्रतिशत कर्मचारी कटौती

एजेन्सी । सीईओ ज्याक डोर्सीको नेतृत्वमा रहेको ब्लक कम्पनीले हालैका समयको सबैभन्दा नाटकीय कर्मचारी कटौतीको घोषणा गरेको छ ।

कम्पनीले एकै चरणमा लगभग ४० प्रतिशत रोजगारी कटौती गरेको छ जुन उसको कुल कार्यशक्तिको झन्डै आधा हो ।

कम्पनीको कर्मचारी संख्या १० हजारभन्दा बढीबाट घटेर ६ हजारभन्दा तल पुगेको छ ।

कटौतीको बारेमा बोल्दै डोर्सीले बारम्बार गरिने कर्मचारी कटौतीबाट बच्न चाहेको बताए । कटौतीले मनोबलमा क्षति पुर्याउँछ र लामो समयसम्म अनिश्चितता निम्त्याउँ, उनले भने ।

‘पटक–पटक गरिने कर्मचारी कटौती मनोबल, एकाग्रता र ग्राहक तथा सेयरधनीहरूको विश्वासका लागि विनाशकारी हुन्छ ।

एउटै नतिजाका लागि बिस्तारै मानिसहरू घटाउनु भन्दा म बरु अहिले नै एउटा कठिन र स्पष्ट कदम चाल्न चाहन्छु र हामीले विश्वास गरेको स्थितिबाट पुनः निर्माण गर्न चाहन्छु,’ उनले सामाजिक सञ्जाल एक्समा एक पोस्ट लेख्दै भने ।

डोर्सीले यस कटौतीलाई अझ चुस्त र एआईद्वारा सञ्चालित कार्यप्रणालीतर्फको बृहत्तर परिवर्तनको रूपमा व्याख्या गरे ।

‘हामीले देखिसकेका छौं, हामीले बनाइरहेका र प्रयोग गरिरहेका इन्टेलिजेन्स टूल्सहरू साना र समतल टिमहरूसँग मिलेर कार्य गर्ने एउटा नयाँ तरिका सक्षम बनाउँदैछन् जसले कम्पनी बनाउनु र चलाउनुको अर्थलाई नै मौलिक रूपमा परिवर्तन गरिदिएको छ,’ उनले भने ।

ब्लकको वित्तीय प्रतिवेदन सार्वजनिक गर्ने कार्यक्रममा उनले भविष्यवाणी गरे अनुसार थप कम्पनीहरूले पनि यसै बाटोको अनुसरण गर्नेछन् र कार्यक्षमता बढाउन एआईको प्रयोग गर्नेछन् ।

ब्लकको कटौतीको दायरा चरम भए पनि प्रस्तावित बिदाइ प्याकेजहरू तुलनात्मक रूपमा उदार रहेको विश्लेषकहरूले टिप्पणी गरे । जर्जटाउन विश्वविद्यालयका प्राध्यापक ब्रुक्स होल्टमले बिजनेस इनसाइडरलाई बताएअनुसार, एकैपटकको ठूलो कटौती पटक–पटक गरिने कटौती भन्दा कम हानिकारक हुन सक्छ यद्यपि ब्लकको कटौतीको आकार भने निकै आश्चर्यजनक छ ।