दिप पाण्डे, जसले शिखरलाई शिखर चुमाए

क्लिकमान्डु २०७७ असोज ९ गते १७:२८ मा प्रकाशित

काठमाडौं । बीमा व्यवसायमा शिखर इन्स्योरेन्स सञ्चालनमा आउनु अघि नेपालमा १५ वटा निर्जीवन बीमा कम्पनी संचालनमा थिए ।

एभरेष्ट इन्स्योरेन्सबाट शिखर स्थापना गर्न प्रमुख कार्यकारी अधिकृत बनेर आउँदा दीप पाण्डेसँग शिखरलाई निर्जीवन बीमा कम्पनीहरु बीच पहिलो कम्पनी बनाउने सपना थियो ।

यसअघि उनले काम गरेका युनाइटेड र एभरेष्ट कुनैबेला व्यवसायमा अगाडि थिए ।

शिखर इन्स्योरेन्सले आफुभन्दा अगाडि आएका १५ वटा कम्पनीलाई अहिले धेरैवटा सूचकमा पछाडि पारिसकेको छ । नेपालमा २० वटा निर्जीवन बीमा कम्पनी छन् । शिखरपछि पनि ४ वटा निर्जीवन बीमा कम्पनीले लाइसेन्स पाए ।

तथ्यांक हेर्ने हो भने निर्जीवन बीमा कम्पनीहरुबीच अहिले शिखरपछि को बन्ने भन्ने प्रतिस्पर्धा देखिन्छ । निर्जीवन बीमा कम्पनीमा पहिलोको लागि तत्काल कुनै स्थान नै छैन भन्दा हुन्छ ।

शिखर इन्स्योरेन्सको अहिले चुक्ता पूँजी १ अर्ब ३७ करोड रुपैयाँ छ । जुन निर्जीवन बीमा कम्पनीमा सबैभन्दा बढी हो ।

बीमा कम्पनीलाई अगाडि बढाउने भनेको व्यवसायले हो । गतवर्ष २०७६/७७ मा शिखर इन्स्योरेन्सले ३ अर्ब ५२ करोड रुपैयाँको बीमाशुल्क आर्जन गरेको छ । जुन निर्जीवन बीमा कम्पनीमा सबैभन्दा बढी हो ।

भूकम्पपछि शिखरले व्यवसाय बृद्धिमा अरुलाई निकै नै पछाडि पारेको छ । भूकम्पमा आफूहरुले दिएको सेवाले त्यसपछिका दिनहरुमा तीब्र गतिमा व्यवसाय विस्तार गर्न सफल भएको सीइओ पाण्डे बताउँछन् ।

‘यो टिमवर्कले गर्दा सम्भव भएको हो, शिखरका सबै कर्मचारीको कारण हामीले अहिलेको स्थान प्राप्त गरेको हो,’ पाण्डेले क्लिकमाण्डूसँग भने ।

भुकम्प जानुअघि आर्थिक वर्ष २०७१/७२ मा शिखरले १ अर्ब ३५ करोड रुपैयाँ प्रिमियम संकलन गरेको थियो । त्यसको अर्को वर्ष २ अर्ब रुपैयाँ बीमाशुल्क आर्जन गर्न कम्पनी सफल भयो ।

आर्थिक वर्ष २०७३/७४ मा २ अर्ब ७५ करोड रुपैयाँ बीमाशुल्क आर्जन कम्पनीले गरेको थियो । २०७४÷७५ मा ३ अर्ब ३३ करोड रुपैयाँ बीमा शुल्क आर्जन गरेको कम्पनीले २०७५÷७६ मा ३ अर्ब ५१ करोड रुपैयाँ बीमा शुल्क आर्जन गरेको छ ।

आर्थिक वर्ष २०६१/६२ मा १३ करोड रुपैयाँ बीमाशुल्क आर्जन गरेको शिखरको यात्रा पाण्डेको मेहनत र उनले बनाएको टिमको नै सफलता हो ।

कम्पनीले २०६१/६२ मा गरेको नाफा ३ करोड रुपैयाँ थियो । आर्थिक वर्ष २०७१/७२ मा २१ करोड ९० लाख नाफा शिखरले गरेको थियो । गतवर्षसम्म आइपुग्दा ४२ करोड नाफा शिखरले गर्न सफल भएको छ ।

टिमवर्कले गर्दा शिखरले अहिलेको सफलता प्राप्त गरेको हो,यसमा शिखरका सबै कर्मचारीको योगदान महत्वपूर्ण छ

शिखरले पछिल्लो २ वर्ष सेयरधनीलाई लाभांश दिएन । नियामकिय प्रोभिजनको व्यवस्थाले गर्दा २ आर्थिक वर्षमा नाफा कमाए पनि शिखरले लाभांश बाड्न सकेन । जुन रकम अहिले कम्पनीमा नै छ । शिखरले पछिल्लो ६ वर्षमा लगानीकर्तालाई बोनस सेयर दिएको छ ।

बीमा समितिको पूँजी बढाउने नीतिले दिएको बोनसले कम्पनीको पूँजी समेत बलियो बनेको छ । आर्थिक वर्ष २०७३÷७४ मा शिखरले लगानीकर्तालाई २९ प्रतिशत बोनस सेयर दिएको छ भने १.५२ प्रतिशत नगद लाभांश दिएको छ ।

यस्तै २०७२÷७३को नाफाबाट लगानीकर्तालाई ६० प्रतिशत बोनस सेयर तथा ३.१५ प्रतिशत नगद लाभांश दिएको छ ।

आर्थिक वर्ष २०७१÷७२ मा २४ प्रतिशत बोनस सेयर दिएको छ भने १.२६ प्रतिशत नगद लाभांश दिएको छ । २०७०÷७१ मा २० प्रतिशत बोनस सेयर तथा १.०५ प्रतिशत नगद लाभांश सेयरधनीलाई दिएको छ ।

२०६९÷७० मा २० प्रतिशत बोनस सेयर तथा २०६८÷६९ मा ४० प्रतिशत बोनस सेयर लगानीकर्तालाई दिन कम्पनी सफल भएको छ ।

जुम्लामा स्याउको बीमा होस् या चितवनमा केराको बीमा शिखर इन्स्योरेन्स काठमाडौंको कर्पोरेट ग्राहकसँग एसीमा बसेर डिल गर्दैन भन्ने देखाएको छ ।

चितवनमा गर्मीमा केराको बोट गन्दै या जुम्लाको चिसोमा स्याउको बोटमा समेत शिखरले बीमा गरेको छ । जसले गर्दा किसानको जोखिम कम गर्न मद्दत पुगेको छ ।

‘हामीले दाबीलाई छिटो सक्नको लागि प्राथमिकता दिन्छौं, जसले गर्दा ग्राहकको विश्वास हामीले जित्न सफल भएका छौ,’ पाण्डेले सुनाए । त्यही यात्रामा शिखर अगाडि बढ्ने बताए ।

शिखर इन्स्योरेन्सको संचालक समितिले पाण्डेलाई ४ वर्षको कार्यकाल थप गर्ने निर्णय गरेको छ । यसको लागि बीमा समितिको अनुमति चाहिन्छ । कात्तिक ११ गते पाण्डेको कार्यकाल सकिन्छ ।

‘संचालक समितिले मलाई ४ वर्षको लागि कार्यकाल थप्ने निर्णय गरेको छ,कात्तिक ११ सम्म म आफु शिखरमा सीइओ नै हो त्यो दिनसम्म शिखरलाई नै अगाडि बढाउन लाग्नेछु,’ पाण्डेले भने ।

बीमा समितिले अनुमति दिएन भने के गर्नुहुन्छ भन्ने प्रश्नमा पाण्डेले भने,‘ यो विषयमा त्यो बेला नै कुरा गरौंला, मेरो पहिचान बीमाले नै बनाएको हो ।’

ट्वीटरमा हामीलाई फलो गर्नुहोस्

तपाईको प्रतिक्रिया

हाम्रो सिफारिस

सम्बन्धित
टिप्स